민원신청 서비스는 민원서비스 통합에 따라 국민권익위원회에서 운영하는 국민신문고를 통해 서비스 됩니다.
시스템(에러)문의 : 국민권익위원회(1600-8172)
| 법령 등 위반 유형 |
법령,규칙,조례,내부규정 등을 위반하여 자기 또는 타인의 부당이익을 추구하는 유형 →법령위반,내부 규정 부당변경 |
|---|---|
| 사적이익 요구 유형 |
우월적 지위를 이용하여 금품,향응,기타 편의 등 사적이익을 요구·수수하거나 제공받는 유형 →금품수수 등, 사익추구 |
| 부당한 인사 유형 |
자기 또는 특정인의 이익을 위하여 채용·승진·성과평가 등 인사와 관련하여 부당하게 업무처리를 하는 유형 →부당승진,채용강요,채용조건 변경,퇴직강요 등 |
| 비인격적 대우 유형 |
외모와 신체를 비하하거나 욕설·폭언·폭행 등 상대방에게 비인격적 언행을 하는 유형 →인격비하 행위,모욕적 언행 |
| 기관 이기주의 유형 |
발주기관이 부담하여야 할 비용을 시공사가 부담하게 하는 등 기관의 이익을 부당하게 추구하는 유형 →부당한 부담전가,불공정 특약조항,특정사업자 지원 |
| 업무 불이익 유형 |
사적 감정 등을 이유로 측정인에게 근무시간 외 불요불급한 업무지시를 하거나 부당하게 업무를 배제하는 유형 →부적절한 시간대 업무지시,부당한 업무배제 등 |
| 부당한 민원응대 유형 |
정당한 사유없이 민원접수를 거부하거나 취하를 종용하고, 고의로 처리를 지연시키는 등의 유형 →민원접수 거부 등, 고의적 처리지연 |
| 직장 내 괴롭힘 유형 | 직장 내 괴롭힘,따돌림,부당한 차별행태로 나타나는 유형 |
| 기타 유형 | 모임참여 강요 등 다양한 형태로 나타나는 유형 |