부일중학교 공고 제2026-37호

  2026학년도 부일중학교 시간강사(국어) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                                         2026년 9월 10일

                                                                           부일중학교장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용

  가. 채용 권자: 부일중학교장

  나. 채용 방식: 공개 채용

  다. 채용분야 및 채용 예정인원: 국어과 1명

  라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

2. 시강강사의 개념

  - 시간강사는 1개월 미만 정규교원 결원 발생 시 대체하는 계약제 교원으로 통상적으로 교육과정 운영상 국가공무원복무규정상 근무시간 동안 근무할 필요 없이 주어진 특정 시간 동안 교육(강의)만 하는 교원을 말함.

3. 근무 조건

  가. 신분

- 교육공무원신분이 아니며, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」적용

  나. 계약: 학교장과 계약

  다. 계약 기간 (1년 범위 내 기간을 정하여 계약)

    - 국어과: 2026. 10. 19.(월) ~ 10. 23.(금) (18시간)

     ※ 학교 사정에 의하여 계약 기간 및 수업 시수 변동 가능

  라. 보수

- 실제 강의할 시간 수에 따라 계약서에 명기하되, 시간당 강사료를 고려하여 시간당 산정액 또는 월정액을 계약 내용에 따라 지급

- 정규교원 결원보충 강사로 연가, 병가, 공가, 특별휴가, 출장 등의 사유로 채용한 수업 대체 강사 수당은 2026 공립 초·중등학교 계약제교원 운영지침 ‘③ 시간당 강사 수당 지급기준’에 의거 교육청 교육비특별회계에서 편성 지급하며, 단위학교에서는 학교여건 및 학교예산을 고려하여 학교운영위원회 심의를 통해 강사료의 추가분을 단위학교에서 자율적으로 책정하여 운영할 수 있음.

  마. 근무 시간: 시간제 근무

  바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무사항 등을 준용

4. 응모 자격 및 우대 조건

  가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세와 동일) 미 해당자

    - 다만, 교육과정 운영 상 긴급을 요하는 경우 1차 공고부터 예외적으로 70세까지 가능 (채용일 기준 70세 생일이 지나지 않은 자로서, 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함.)

  나. 자격

    1) 대학(유치원의 경우에는 전문대학 포함) 졸업자 또는 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자

    2) 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자

   3) 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자

    4) 교육감이 따로 정하는 자격기준에 해당하는 자

       ※ 정규교사 대체 수업전담 강사는 교원자격증 소지자에 한함(실기교사 교원자격증 제외)

  다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

    1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

    4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

    5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

    6) 명예퇴직교원 (단, 초등학교의 경우는 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

    7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

    8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 심사 일정

  가. 서류전형

    - 서류전형 합격자: 지원서 접수되는 즉시 심사하여 개별 통보

  나. 최종합격자: 개별 통보

6. 원서 접수

  가. 기간: 2026. 9. 10. (목) ~ 채용시까지

  나. 접수 방법: 이메일(bim1010@korea.kr)

     ※ 부일중학교 교무실, ☎ 070-7099-5248

  다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증

7. 제출 서류

8. 채용의 우대

  가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

9. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

  나. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

  다. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

  라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  마. 시간강사로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

  바. 기타 자세한 사항은 부일중학교로 문의(전화 070-7099-5248)