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2026학년도 <한무릎 공부방> 지도 강사 채용 계획(재공고)

  • 작성자 김**
  • 등록일 2026.09.22
  • 조회수 164
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채용구분 방과후강사
채용기간 2026. 10. 2. (금) ~ 12. 31. (화)
기관명 부원초등학교
임용여부
이메일 theboy2001@korea.kr
연락처 070-7099-8840

 

2026학년도 <한무릎 공부방> 지도 강사 채용 계획(재공고)

 

 

                                                 부원초등학교

. 관련 근거

1. 2026. 빛깔담은 우리학교보조금 교부결정 및 자금교부 알림 [부천시 평생교육과-3519]

 

. 채용 계획

1. 채용 내용

 

채용분야 및 인원

업무내용

지원 자격

기초학습지도

<한무릎 공부방>

1-2학년 강사 1

기초학습 부진 학생 국어, 수학 지도

-국어, 수학 관련학과 졸업 또는 관련 자격증 소지자

-국어, 수학 학습부진아 지도에 능력과 경험이 있는 자

-직무수행의 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자

-법령상 학교 교육 프로그램 강사 활동에 제한이 없는 자

 

 

2. 근무장소: 경기도 부천시 호현로 447번길 14, 부원초등학교

3. 계약 내용

. 계약 기간 : 2026. 10. 2. ()~

. 근무조건 : 아래 내용 참고

 

1-2학년 강사 1

48차시(국어 22차시, 수학 26차시)

*추후 학교 사정에 따라 변동 가능

 

  

  . 강사료 시간당 40,000(수업 준비, 하교 지도 필수)

  

  . 수업시간

 

      요일

학년

1,2학년

(국어, 수학)

 

<수학>

14:00~15:30

(6,7교시)

 

 

<국어>

13:00~14:30

(5,6교시)

 

* 방학 전까지 정해진 시수를 다 지도하지 못할 경우 추가적으로 다른 요일이나 방학 중 보충지도 가능

 

 

. 주요업무

   1) 기초학습 부진학생 또는 발생이 예상되는 학생 방과 후 집중지도

   2) 기초학습 부진학생 지도 및 관리 계획에 의거 구체적인 지도 계획 수립 및 운영

 

4. 원서 접수 및 전형 일정

  . 공고 기간 : 2026. 9. 22.() ~ 2026. 9. 28.()

  . 서류 접수 : 2026. 9. 22.() ~ 2026. 9. 28.() 10:00까지

  . 접수방법 : 이메일 제출(theboy2001@korea.kr)

  . 전형 일정: 서류 심사 및 면접

    - 1차 서류심사 결과 통보 : 2026. 9. 28.() 16:00 합격자에게 개별 통지

    - 2차 면접 : 서류 합격자에게 면접일시 개별 통보

*2026. 9. 29.() 14:00 예정 (학교 일정에 따라 변경될 수 있음)

  . 최종합격자 발표 : 2026. 9. 30.() 합격자에게 개별 통지

 

 

5. 제출서류

 

구분

제출서류

제출일

지원자

강사 지원서(사진부착) 1<서식1>

자기소개서 1<서식2>

접수기간

서류

합격자

프로그램 전체 운영 계획서 <서식3>

프로그램 운영 관련 경력증명서 1(해당자만 제출)

관련 자격증 사본 또는 취득예정증명서 1(해당자만 제출)

최종학력증명서 또는 졸업예정증명서 1

면접일

최종

합격자

계약서 2(학교에서 작성)

주민등록초본 1

채용 건강검진 대체 통보서 1

*발급 방법: 건강보험공단 누리집-건강in-나의 건강관리

-건강검진 결과조회-채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)

서약서 1<서식4>

성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 결과서

비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트 <서식5>

가족 채용 제한 여부 확인서 1<서식6>

잠복결핵검사 확인서

통장 사본 1부 및 도장(계약서 작성시)

마약대마향정신성의약품 중독자 판별검사 결과 통보서 또는 진단서

개별 안내

 

※ 「결핵예방법 시행규칙4(결핵검진등의 주기 및 실시방법) 및 제4조의2(준수사항)에 의거 잠복결핵감염검진을 채용일로부터 1개월 이내에 실시하고, 검사 실시 여부를 확인할 수 있는 증빙서류(검사 확인서 등)을 제출해야 함(기 검사자는 증빙서류 제출)

6. 유의사항

  . 제출된 서류 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

  . 심사는 본교의 기준에 의하고, 근무조건은 본교에서 정한 기준을 원칙으로 함.

  . 서류 및 면접에서 채용 예정자로 선정되었다 할지라도 채용신체검사서, 범죄경력, 아동학대경력 조회, 신원조회 등이 채용결격 사유에 해당될 경우 불합격 처리될 수 있음.

  . 이력서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 서류심사에 관한 규정을 위반한 자는 서류심사를 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음.

 

 

  . 1차 서류심사 후 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있음.

첨부파일